Підтвердження статусу критично важливих підприємств — що змінюється в серпні
Читайте NV у Google
Підтвердження статусу критично важливих підприємств впливає на відстрочки працівників (Фото: Рівненська ОВА)
10 серпня завершується термін подання документів для так званої спрощеної процедури перепідтвердження критичності — тобто на відповідність критерію середньої зарплатні.
Це передбачено постановою Кабміну від 30 травня.
Роботодавці мають подати до органу, який надав їм статус критично важливого підприємства:
- довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників;
- податковий розрахунок доходів працівників, утриманих податків і нарахованого єдиного соціального внеску.
Деякі місцеві адміністрації, втім, вимагають додаткові дані.
Рівень заробітної плати має становити не менше трьох мінімальних зарплат — 25 941 грн. Водночас для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, збережеться вимога рівня 2,5 мінімальної заробітної плати, тобто 21 618 грн.
У період з 15 серпня до 1 вересня підприємства, які відповідатимуть встановленим вимогам і у яких не змінилися критерії отримання статусу критично важливих, отримають оновлений статус із правом бронювати військовозобов'язаних працівників.
Строк дії попередніх рішень про надання статусу критично важливих закінчувався 1 вересня 2026 року. Через це працівники таких підприємств ризикували втратити право на відстрочку.
Про решту змін, які чекають на українців у серпні, читайте ТУТ.
